第一百六十四章 军团人 上
确实有些人一直在担心，但钱程其实不觉得需要顾虑胡人。
大家都被一大群红毛绿眼、黄毛蓝眼的西戎包围着，要是这种情况下，官府都能让归义胡人造反，那他们早该被西戎团灭了，根本不用考虑这种奢侈的问题……
在扩大了定义之后，他干脆继续按原来的比例，优先安排亲近官府的土人，保证村落里“东方人”占多数，然后集中安置在要害位置。至于其他的村落，能凑够人最好，凑不够，就让他们先原样待着吧。
除此之外，钱程还招募了大量加拉西亚人。
在很多领域，汉朝人，乃至广义汉朝人都数量不够的时候，钱程就会向夏洛特要支援。最早开始雇佣的，是各类工匠。
凉州的工匠大部分都用在重要设施的兴建和运作上，为了让当地土人尽快适应新的生活方式，他故意把招募来的土人工匠，也和中原工匠混编，让赵飞雁一起去培训。
但这样的话，很多零碎工作就人手不足了。土人的社会发展水平比帝国那边还糟糕，平时也就是勉强自给自足。现在一堆大工程需要人，肯定就会导致其他方面缺人手。
最严重的时候，连边境上的道路都没人维护——凉州官府要在皇帝特使来之前，把新都周围的路都修好。刚刚经过组织、培训，开始自己动手筑路的土人，连同指导施工的工匠，全都被官吏紧急招走，去新都赶工。剩下的人只能干瞪眼，结果，这地方就没人管了。
这种情况多了，肯定误事，钱程于是又招揽了不少加拉西亚人，让他们帮忙承担这些额外的工作。
加拉西亚人的表现还不错。因为有夏洛特出面，而且是带薪水的定期合同，所以他们都视之为体面的正常工作，而不是流放行为。
这些人帮助凉州成功渡过了最捉襟见肘的时光，而发现了凉州的前景之后，也有不少人留了下来，打算长期在此工作，好好攒一笔钱再说。
而在这一系列事情后，钱程等人发现，雇佣外人管理当地人其实很好用。不止是汉朝官吏需要有回避制度，对西洲人应该也是一样的。
已有的几次经验，无不证明了这个结论。不管是巴里希人帮忙管交趾，还是加拉西亚人帮忙管乌尼亚，还是胡人帮忙管西戎，都是一个原理。
所以，这之后，凉州官府开始有意识地调动人员。把乌尼亚人调去加拉西亚，参加培训和战斗，再把加拉西亚人调过来。
而实践中，除了工匠之外，士兵和教士也是招募的重点。
乌尼亚地区地广人稀，很多地方至今还有怪物和盗匪潜伏。以往，有官方指定的盗匪头目——领主，来罩着这些村子，驱逐其他野生劫匪。现在领主没了，村民就得自己负责日常安全。
如果官府不去管控，村民一旦开始自发自卫，那这些民团是大概率会失控的。击退了几次抢劫自己的盗匪之后，他们就会觉得我也可以试试去抢劫别人，然后进入每个村子都互相劫掠的循环——这也是乌尼亚“自由人”聚落的日常。
钱程认为，真成了这种土匪窝，这块地也就废了。
以往的乌尼亚领主，觉得这些地方民风彪悍好斗，喜欢在这种地方征兵。但事实证明，好斗和战斗力基本上没有什么关系。夏洛特在这里当骑士团长的时候，都会尽量使用当地亲帝国派小贵族，或者帝国佣兵团作为辅助军骨干。因为拉来的盗匪民团，常年被双方雇佣的帝国佣兵吊着打，就没怎么赢过，怕是连当炮灰都不够格。
所以，通过夏洛特和加拉西亚教会，凉州官府也招募了大量有经验的士兵。
加拉西亚内战结束后，双方临时招募的大量佣兵也随之失去了合同。在以往，这些人会很快被雇主“放生”，只能四处游荡，过土匪生活，直到找到新的雇主。
这次，凉州官府趁势接下了大部分合同，帮夏洛特缓解了不少压力。
劣迹太多的佣兵，被钱程丢给了阿蒂拉，在她的监管下和巴里希人打拉锯战。比较老实的那些，就分配到加拉西亚和乌尼亚，拆散成小队，进驻这些乌尼亚村落。
加拉西亚佣兵对这个工作很熟悉，因为这就是驻村骑士的活。不过在凉州这边，工作要复杂一些。
他们的工作，还包括配合当地官吏，召集和训练村里的民兵。一方面要保护治安，一方面也要挑选出干练、善战的人，推举到县里。
实际上，大部分佣兵的水平也不怎么样，很多小队长级别的老兵油子，也就充其量从长官那里，学了些旗号、口令和基本阵型之类的东西。剩下的，就是大家自己摸索寻思，通过自我总结和口耳传授，获得的各种未必靠谱的经验了。但就算这点水平，对付乌尼亚人也足够了。加拉西亚佣兵起码上过正经战场，见过上万人的大阵仗，能和其他士兵配合，执行简单的军令。现在实在没什么人，让他们临时去巡逻、监管，选一些新人，还是做得到的。
当然，这个安排也不见得就稳妥。白芷当时提醒钱程，说这样下去，不见得能起到他期望的效果。现在这一整套方案，实质上就是第一等的汉朝人，带着第二等的胡人掌控关键位置，雇佣第三等的加拉西亚人帮助维持整个区域的军事统治，来一起管理第四等的乌尼亚人。时间长了，隔阂肯定会更深的。
钱程觉得这也有道理，但他也想不出更好的过渡方式。不过他还是保证，这个措施不会执行太久的。
钱程想了个办法。他让人印制了数量众多的海报，写满了各种律令条文，贴的每个村子都是。郡县派去张贴的衙役，告知村民，说不是信不过他们，只是他们毕竟没在官府和军队里干过，连军令都听不懂，军法都不认识，这肯定是不行的。
作为对应，谁能把这些全默写下来，就去官府报道，那边会收下你当见xi衙役。考核合格之后，就有资格当官，回头参与管理了。
当然，乌尼亚村民基本不可能实现这个要求，钱程也是明白的。哪怕汉朝平民，想达到这个标准，都得自己认真求学一段时间。大部分村落并没有可靠的先生，也缺乏书籍，真能成功，那恐怕是个天才，直接聘请到州郡当掾吏都行。
这个制度的关键，是给乌尼亚人一个希望。钱程真正指望的，是通过民兵训练选拔出的那些人。
这些被推举的人，可以和其他各种来历的人一起，成为县卒。到这个级别，就可以接受正规训练和文化教育了。
汉朝的军队实际上是个非常好用的人才培训基地。军队士兵来源广泛，甚至是义务性质的。军队内部也有进行教育的xi惯，会支持士兵学xi文化知识、法律知识，了解和锻炼管理技能。这些学成的士兵，很多都担任基层军吏。其中一些作战能力强的会留下来，而大部分人则会回到故乡，而这些人，往往就是基层官吏的主要后备成员。
在凉州，由于军队比例很高，这个特征就更加明显。可能是背景和观念的问题，钱程对于推广教育非常执着。而凉州这地方，除了孩子的教育有专门的学校，大部分成年人的教育，都是在军队里进行的。
而根据吕荹等人亲自观察，现在融合最好的，也是这里。
钱程早之前，就发现吕荹颇有军事才华，一直想提拔她。不过吕荹一家，数代人都是衙门书吏。虽然边郡的人，都少不了参与战事，但主要是些打算粮草、规划补给这方面的经验，对于带兵，没什么家学渊源。凉州设立前后，她自己也一直是文吏，没有亲自上阵的经验。
战场上负责独当一面的军官，最好有丰富、或者至少也是较为全面的实际军事经验，这是当今兵家的共同观点。将领不一定非要从伍长卒长做起，但拥有从基层开始的经历，肯定是个加分项，能帮助他们更好地了解自己的军队，而这无论对平时治军还是战时指挥，都是很有用的。
哪怕优秀的将领，也免不了这一步。大将军提拔的已经很快了，大家都觉得是皇帝故意偏袒，认准了要给她重要军职。但即使如此，在第一次率军作战前，人家也在建章宫卫那里待了将近十年，天天和这些汉朝最精锐的士兵打交道，没事儿就和郎卫、宫卫一起，陪皇帝出去打猎。
至于霍去病那种，没多久就自己带兵出战的，各派兵家一般都不提倡大家学他。这家伙就是个例外，没什么参考价值，普通人模仿他容易把自己学废……
钱程自己从守烽火台的燧长一步步做到现在的地步，在大多数军吏眼里，这才是正统的晋升方式，才容易被大家当做“自己人”。吕荹现在如果空降过去当军官，很大概率会产生磨合问题的。
所以，他趁着重新编组郡卒和属国兵的机会，安排了一批能力合格的新吏员去军中。吕荹就在他的安排下，经常参与士卒训练。有了些经验之后，还时不时外派出差，带着人马剿灭匪徒，驱赶蛮夷。而这期间，她也发现了不少有意思的现象。
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大家都被一大群红毛绿眼、黄毛蓝眼的西戎包围着，要是这种情况下，官府都能让归义胡人造反，那他们早该被西戎团灭了，根本不用考虑这种奢侈的问题……
在扩大了定义之后，他干脆继续按原来的比例，优先安排亲近官府的土人，保证村落里“东方人”占多数，然后集中安置在要害位置。至于其他的村落，能凑够人最好，凑不够，就让他们先原样待着吧。
除此之外，钱程还招募了大量加拉西亚人。
在很多领域，汉朝人，乃至广义汉朝人都数量不够的时候，钱程就会向夏洛特要支援。最早开始雇佣的，是各类工匠。
凉州的工匠大部分都用在重要设施的兴建和运作上，为了让当地土人尽快适应新的生活方式，他故意把招募来的土人工匠，也和中原工匠混编，让赵飞雁一起去培训。
但这样的话，很多零碎工作就人手不足了。土人的社会发展水平比帝国那边还糟糕，平时也就是勉强自给自足。现在一堆大工程需要人，肯定就会导致其他方面缺人手。
最严重的时候，连边境上的道路都没人维护——凉州官府要在皇帝特使来之前，把新都周围的路都修好。刚刚经过组织、培训，开始自己动手筑路的土人，连同指导施工的工匠，全都被官吏紧急招走，去新都赶工。剩下的人只能干瞪眼，结果，这地方就没人管了。
这种情况多了，肯定误事，钱程于是又招揽了不少加拉西亚人，让他们帮忙承担这些额外的工作。
加拉西亚人的表现还不错。因为有夏洛特出面，而且是带薪水的定期合同，所以他们都视之为体面的正常工作，而不是流放行为。
这些人帮助凉州成功渡过了最捉襟见肘的时光，而发现了凉州的前景之后，也有不少人留了下来，打算长期在此工作，好好攒一笔钱再说。
而在这一系列事情后，钱程等人发现，雇佣外人管理当地人其实很好用。不止是汉朝官吏需要有回避制度，对西洲人应该也是一样的。
已有的几次经验，无不证明了这个结论。不管是巴里希人帮忙管交趾，还是加拉西亚人帮忙管乌尼亚，还是胡人帮忙管西戎，都是一个原理。
所以，这之后，凉州官府开始有意识地调动人员。把乌尼亚人调去加拉西亚，参加培训和战斗，再把加拉西亚人调过来。
而实践中，除了工匠之外，士兵和教士也是招募的重点。
乌尼亚地区地广人稀，很多地方至今还有怪物和盗匪潜伏。以往，有官方指定的盗匪头目——领主，来罩着这些村子，驱逐其他野生劫匪。现在领主没了，村民就得自己负责日常安全。
如果官府不去管控，村民一旦开始自发自卫，那这些民团是大概率会失控的。击退了几次抢劫自己的盗匪之后，他们就会觉得我也可以试试去抢劫别人，然后进入每个村子都互相劫掠的循环——这也是乌尼亚“自由人”聚落的日常。
钱程认为，真成了这种土匪窝，这块地也就废了。
以往的乌尼亚领主，觉得这些地方民风彪悍好斗，喜欢在这种地方征兵。但事实证明，好斗和战斗力基本上没有什么关系。夏洛特在这里当骑士团长的时候，都会尽量使用当地亲帝国派小贵族，或者帝国佣兵团作为辅助军骨干。因为拉来的盗匪民团，常年被双方雇佣的帝国佣兵吊着打，就没怎么赢过，怕是连当炮灰都不够格。
所以，通过夏洛特和加拉西亚教会，凉州官府也招募了大量有经验的士兵。
加拉西亚内战结束后，双方临时招募的大量佣兵也随之失去了合同。在以往，这些人会很快被雇主“放生”，只能四处游荡，过土匪生活，直到找到新的雇主。
这次，凉州官府趁势接下了大部分合同，帮夏洛特缓解了不少压力。
劣迹太多的佣兵，被钱程丢给了阿蒂拉，在她的监管下和巴里希人打拉锯战。比较老实的那些，就分配到加拉西亚和乌尼亚，拆散成小队，进驻这些乌尼亚村落。
加拉西亚佣兵对这个工作很熟悉，因为这就是驻村骑士的活。不过在凉州这边，工作要复杂一些。
他们的工作，还包括配合当地官吏，召集和训练村里的民兵。一方面要保护治安，一方面也要挑选出干练、善战的人，推举到县里。
实际上，大部分佣兵的水平也不怎么样，很多小队长级别的老兵油子，也就充其量从长官那里，学了些旗号、口令和基本阵型之类的东西。剩下的，就是大家自己摸索寻思，通过自我总结和口耳传授，获得的各种未必靠谱的经验了。但就算这点水平，对付乌尼亚人也足够了。加拉西亚佣兵起码上过正经战场，见过上万人的大阵仗，能和其他士兵配合，执行简单的军令。现在实在没什么人，让他们临时去巡逻、监管，选一些新人，还是做得到的。
当然，这个安排也不见得就稳妥。白芷当时提醒钱程，说这样下去，不见得能起到他期望的效果。现在这一整套方案，实质上就是第一等的汉朝人，带着第二等的胡人掌控关键位置，雇佣第三等的加拉西亚人帮助维持整个区域的军事统治，来一起管理第四等的乌尼亚人。时间长了，隔阂肯定会更深的。
钱程觉得这也有道理，但他也想不出更好的过渡方式。不过他还是保证，这个措施不会执行太久的。
钱程想了个办法。他让人印制了数量众多的海报，写满了各种律令条文，贴的每个村子都是。郡县派去张贴的衙役，告知村民，说不是信不过他们，只是他们毕竟没在官府和军队里干过，连军令都听不懂，军法都不认识，这肯定是不行的。
作为对应，谁能把这些全默写下来，就去官府报道，那边会收下你当见xi衙役。考核合格之后，就有资格当官，回头参与管理了。
当然，乌尼亚村民基本不可能实现这个要求，钱程也是明白的。哪怕汉朝平民，想达到这个标准，都得自己认真求学一段时间。大部分村落并没有可靠的先生，也缺乏书籍，真能成功，那恐怕是个天才，直接聘请到州郡当掾吏都行。
这个制度的关键，是给乌尼亚人一个希望。钱程真正指望的，是通过民兵训练选拔出的那些人。
这些被推举的人，可以和其他各种来历的人一起，成为县卒。到这个级别，就可以接受正规训练和文化教育了。
汉朝的军队实际上是个非常好用的人才培训基地。军队士兵来源广泛，甚至是义务性质的。军队内部也有进行教育的xi惯，会支持士兵学xi文化知识、法律知识，了解和锻炼管理技能。这些学成的士兵，很多都担任基层军吏。其中一些作战能力强的会留下来，而大部分人则会回到故乡，而这些人，往往就是基层官吏的主要后备成员。
在凉州，由于军队比例很高，这个特征就更加明显。可能是背景和观念的问题，钱程对于推广教育非常执着。而凉州这地方，除了孩子的教育有专门的学校，大部分成年人的教育，都是在军队里进行的。
而根据吕荹等人亲自观察，现在融合最好的，也是这里。
钱程早之前，就发现吕荹颇有军事才华，一直想提拔她。不过吕荹一家，数代人都是衙门书吏。虽然边郡的人，都少不了参与战事，但主要是些打算粮草、规划补给这方面的经验，对于带兵，没什么家学渊源。凉州设立前后，她自己也一直是文吏，没有亲自上阵的经验。
战场上负责独当一面的军官，最好有丰富、或者至少也是较为全面的实际军事经验，这是当今兵家的共同观点。将领不一定非要从伍长卒长做起，但拥有从基层开始的经历，肯定是个加分项，能帮助他们更好地了解自己的军队，而这无论对平时治军还是战时指挥，都是很有用的。
哪怕优秀的将领，也免不了这一步。大将军提拔的已经很快了，大家都觉得是皇帝故意偏袒，认准了要给她重要军职。但即使如此，在第一次率军作战前，人家也在建章宫卫那里待了将近十年，天天和这些汉朝最精锐的士兵打交道，没事儿就和郎卫、宫卫一起，陪皇帝出去打猎。
至于霍去病那种，没多久就自己带兵出战的，各派兵家一般都不提倡大家学他。这家伙就是个例外，没什么参考价值，普通人模仿他容易把自己学废……
钱程自己从守烽火台的燧长一步步做到现在的地步，在大多数军吏眼里，这才是正统的晋升方式，才容易被大家当做“自己人”。吕荹现在如果空降过去当军官，很大概率会产生磨合问题的。
所以，他趁着重新编组郡卒和属国兵的机会，安排了一批能力合格的新吏员去军中。吕荹就在他的安排下，经常参与士卒训练。有了些经验之后，还时不时外派出差，带着人马剿灭匪徒，驱赶蛮夷。而这期间，她也发现了不少有意思的现象。
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